3月份開始，國家接連公布好消息，除了增值稅稅率下調之外，社保繳費的比例也要直接降了，還有社保的其它政策，都與我們的生活息息相關！
國務院總理代表國務院在十三屆全國人大二次會議上作政府工作報告。
報告指出，既要減輕企業繳費負擔，又要保障職工社保待遇不變。養老、醫療、失業等社保事項都將發生變化，事關職工生活，一起關注！
“根據報告以及最新的消息，養老保險單位繳費比例，各地可降至16%；養老金擬按平均約5%的幅度提高；醫療保險報銷比例由50%提高到60%，報銷比例再多10%一系列優惠政策，讓你手里的錢變多了，趕緊來看！”
01
社保真的降了，
養老保險繳存比例降至16%！
兩會上，總理宣布了，將下調城鎮職工基本養老保險單位繳費比例，各地可降至16%！不得自行對歷史欠費進行集中清繳！
明顯降低企業社保繳費負擔：
下調城鎮職工基本養老保險單位繳費比例，各地可降至16%。
目前，我國制度規定城鎮職工基本養老保險制度的法定總繳費率為28%，其中，企業繳費為20%左右，個人繳費為8%。
目前北京、湖南、甘肅、寧夏、重慶、四川、貴州、江蘇、安徽、江西、新疆、山西、上海、天津、湖北、廣西、河南、海南和云南等19個省份宣布下調企業養老保險費率，其中上海從21%降至20%，其余省份由20%下調到19%。
02養老保險交少了，到手錢卻多了！
2019年1月1日起，
養老金擬按平均約5%的幅度提高
5日上午，根據十三屆全國人民代表大會第二次會議議程，大會審查國務院關于2018年中央和地方預算執行情況與2019年中央和地方預算草案的報告及2019年全國預算草案。
《關于2018年中央和地方預算執行情況與2019年中央和地方預算草案的報告》明確：提高養老保障水平。從2019年1月1日起，按平均約5%的幅度提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金標準。
職工退休時的社保養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
其中：
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
（公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數）
03
醫保報銷比例再多10%
降低并統一大病保險起付線
比例由50%提高到60%
醫保補助標準、大病保險報銷比例都要提高，報銷比例由50%提高到60%。
報銷的藥費，如何支付給本人，這分兩種情況：
在職人員由醫保支付到單位財務賬戶，由單位財務支付本人，退休人員由醫保支付到本人銀行卡中 (不限制銀行喲) 。
醫保個人賬戶，如何劃入金額:
04降低社保成本
前提記住兩個字：合規
從去年社保入稅的消息出來后，很多企業主都很焦慮，但政策也在慢慢出臺，開始逐漸降低社保繳費成本。
HR由于職責所在，需要站在企業的角度看問題，與其等待政策一一出臺，不如早日做好謀劃。
小編這里說的謀劃，自然不是鉆法律空子，前提必須是：合法合規。只有合法合規地做好社?；I劃，才能無風險地降低企業成本。
文章來源：新科訊咨詢
