首先老師要給大家分享一份判決書
四川省閬中市人民法院
刑事判決書
(2016)川1381刑初108號
公訴機關閬中市人民檢察院。
被告人何濤，男。
2015年5月15日，因本案被閬中市公安局取保候審。2016年5月17日，經本院決定，被告人何濤被取保候審。
辯護人王敏，四川紀明律師事務所律師。
閬中市人民檢察院以南閬檢公訴刑訴[2016]50號起訴書指控被告人何濤犯虛開發票罪，于2016年5月16日向本院提起公訴。本院依法組成合議庭，公開開庭審理了本案。公訴機關指派代理檢察員李銀龍、郭琳軍出庭支持公訴，被告人何濤及其辯護人王敏到庭參加訴訟?，F已審理終結。
閬中市人民檢察院指控，2013年3月29日，被告人何濤獨資成立以勞務派遣服務為經營范圍的閬中市金手指勞務服務有限責任公司。2013年4月至2014年10月期間，該公司在何濤的組織和安排下，根據閬中市能源環保有限責任公司、四川蜀通港口工程建設有限公司等39家單位提供的勞務費金額，先后為上述單位開具總金額為48165836.06元的勞務費發票183套，并按開票金額1%至3%不等的比例收取手續費共計491193.58元。閬中市金手指勞務服務公司沒有固定的勞務工人，亦未與上述39家單位發生勞務派遣業務。2015年5月11日，何濤經公安人員傳喚到案，歸案后如實供述了自己的罪行。公訴機關認為，被告人何濤明知其獨資成立的閬中市金手指勞務服務有限公司與閬中市能源環保有限公司等39家單位未發生經營業務，仍然決定以公司名義向上述單位開具普通發票，情節嚴重，應當以虛開發票罪追究刑事責任。請求依法判處。
被告人何濤對指控虛開發票的犯罪事實沒有異議。其辯護人的辯護意見稱，閬中市金手指勞務服務公司沒有與勞務人員建立勞動合同、工資表上由他人代簽字、收取的管理費沒有進入公司賬戶等事實，不能證明就是虛開發票；沒有與勞務人員簽訂勞動合同并不影響派遣單位與用工單位構成事實上的業務關系，不能作為虛開發票的前置性規定；被告人沒有主觀故意，沒有對稅務管理造成損失。
經審理查明，2013年4月至2014年10月期間，被告人何濤利用自己獨資成立的閬中市金手指勞務服務有限責任公司，在沒有與對方單位真實發生勞務派遣業務的情況下，為閬中市能源環保有限責任公司、四川蜀通港口工程建設有限公司等39家單位開具總金額為48165836.06元的勞務費發票183套，并按開票金額1%-3%不等的比例收取費用共計491193.58元。被告人何濤違法開具發票給國家稅收造成損失，致稅款流失1604132.83元。2015年5月11日，何濤經公安人員傳喚到案，歸案后如實供述了自己的罪行。
上述事實，被告人在開庭審理過程中亦無異議。并有經法庭舉證質證的調取證據通知書、納稅申報材料、開具的發票及統計信息、記賬憑證、民工工資發放表、勞務派遣合同、閬中市地方稅務局的調查報告和情況說明、證人廖某某和魏某某等的證言、出庭作證的稅務稽查人員茍某某的證言，以及被告人何濤的供述與辯解等證據證實，足以認定。
本院認為，被告人何濤利用自己設立的獨資公司，在公司沒有真實發生勞務派遣業務和收取對方單位勞務人員工資費用的情況下，為相關單位開具刑法第二百零五條規定以外的其他發票，虛開48165836.06元的勞務費發票,致國家稅款流失1604132.83元，情節特別嚴重，其行為已構成虛開發票罪，依法應當追究其刑事責任，公訴機關指控的罪名成立。被告人辯護人的辯護意見，與查明的事實不符，亦沒有法律依據，本院不予采納。被告人在尚未受到訊問、未被采取強制措施時自動投案，如實供述自己的罪行，是自首，依法可以從輕或者減輕處罰。庭審中被告人認罪、悔罪。根據被告人犯罪的事實、性質、情節和對于社會的危害程度以及認罪悔罪態度，本院決定對被告人從輕處罰并適用緩刑。被告人的違法所得應當依法追繳并上繳國庫。依照《中華人民共和國刑法》第二百零五條之一第一款、第六十一條、第六十四條、第六十七條第一款、第七十二條第一、三款之規定，判決如下：
一、被告人何濤犯虛開發票罪，判處有期徒刑一年八個月，宣告緩刑二年，并處罰金人民幣100,000元。
(緩刑考驗期從判決確定之日起計算。罰金于判決發生法律效力后十日內繳納。)
二、對被告人何濤的違法所得人民幣491193.58元依法予以追繳并上繳國庫。
如不服本判決，可在接到判決書的第二日起十日內，通過本院或者直接向南充市中級人民法院提出上訴。書面上訴的，應當提交上訴狀正本一份，副本一份。
審 判 長： 胥瀟文
審 判 員： 陳 進
人民陪審員： 高小蒙
二Ｏ一六年十一月三日
書 記 員： 侯蘇洋
看了這個案例，雖然只是針對勞務公司，但是我們看到的是更多收票企業，從營業稅時代到現行的增值稅存在的
普遍亂象
1、剝離正式員工、不想買社保；
2、不想多交稅、找不到發票；
3、找勞務派遣公司開發票吧，發票是真的，何況稅點也不高。
看上去確實很有吸引力
但是勞務派遣真的就這么神奇，集萬千寵愛于一身?
01
丁老師說
年年大案，勞務派遣公司肯定會金榜題名，一出大案基本金額上億，會牽扯出一大串買票的公司，買票的公司如果善意取得就補交企業所得稅，如果惡意除了補稅還可能被移交司法。
可能收票企業會說：
●我們業務是真的
●合同簽了
●錢也對公轉賬
可是，您真的想簡單了
先給您普及個概念
勞務派遣
勞務派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性（臨時性工作崗位是指存續時間不超過6個月的崗位；輔助性工作崗位是指為主營業務崗位提供服務的非主營業務崗位；替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產學習、休假等原因無法工作的一定期間內，可以由其他勞動者替代工作的崗位）的工作崗位上實施；用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數量，使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量的10%。
所以您確定您的用工在此范圍之內？
02
黃老師說
來看看我們遇到的勞務派遣的栗子
1、發票和合同內容一致，收到的勞務派遣差額納稅發票，但是勞務派遣的人數遠遠超過公司員工人數的10%，極端的可能達到人力成本的90%，全部是勞務派遣公司的人，自己就一個管理人員。這種做法屬于濫用勞務派遣定義！
2、發票內容和合同不一致，收到的是勞務派遣差額納稅發票，但是合同簽訂內容屬于勞務分包。
以上種做法被查以后只有一種結論
廢票
成灰
根據以上分析
您還在固執的認為發票出問題只是勞務公司的事？
