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        更新時間:2017年02月05日

        【政策解析】年終獎、實物福利如何繳稅?

         一、年終獎金如何繳個稅



        政策依據

        國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(2005)9號

        計算方法

        納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅,并按以下計稅辦法,由扣繳義務人發放時代扣代繳:

        (一)先將雇員當月內取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數確定適用稅率和速算扣除數。

        如果在發放年終一次性獎金的當月,雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額,應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。

        (二)將雇員個人當月內取得的全年一次性獎金,按本條第(一)項確定的適用稅率和速算扣除數計算征稅,計算公式如下:

        1.如果雇員當月工資薪金所得高于(或等于)稅法規定的費用扣除額的,適用公式為:

        應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數 

        2.如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額的,適用公式為:

        應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數

        相關稅率和速算扣除數,詳見下表:

        【政策解析】年終獎、實物福利如何繳稅?

        在一個納稅年度內,對每一個納稅人,該計稅辦法只允許采用一次。


        二、實物福利如何繳個稅




        權威解答

        企業在年會中以禮品或現金形式向本單位員工發放年會獎品應直接并入到當月的工資薪金所得計算繳納個人所得稅。向本單位以外人員發放的獎品或現金按照“其他所得”全額適用20%的稅率繳納個人所得稅。


        政策依據

        (1)根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》(中華人民共和國國務院令第600號)第八條第一款規定:工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金……以及與任職或者受雇有關的其他所得。

        (2)根據《財政部 國家稅務總局關于企業促銷展業贈送禮品有關個人所得稅問題的通知》(財稅(2011)50號)第二條第二款規定:企業在年會、座談會、慶典以及其他活動中向本單位以外的個人贈送禮品,對個人取得的禮品所得,按照“其他所得”項目,全額適用20%的稅率繳納個人所得稅。



        三、年會表演費如何繳個稅



        權威解答

        企業在年會中給參加表演的本單位員工發放的表演費并入工資薪金計算個稅;支付給單位以外的演員個人的表演費應按照勞務報酬代扣代繳個稅。


        政策依據

        (1)根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》(中華人民共和國國務院令第600號)第八條第一款規定:工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金……以及與任職或者受雇有關的其他所得。

        (2)根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》(中華人民共和國國務院令第600號)第八條第四款規定:勞務報酬所得,是指個人從事設計……演出、表演、……以及其他勞務取得的所得。

        勞務報酬所得計算方法:
        (1)含稅收入額4000元以下的:應納稅所得額=含稅收入額-800;

        (2)含稅收入額4000元以上的:應納稅所得額=含稅收入額×(1-20%);

        (3)應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數。

        相關稅率和速算扣除數,詳見下表:

        【政策解析】年終獎、實物福利如何繳稅?




        文章來源:四川世紀中稅

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